高管机会警觉性、组织变革策略与企业绩效&mdash;&mdash;一个有调节的中介效应模型

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南方经济 ›› 2017, Vol. 36 ›› Issue (11) : 125-142. DOI: 10.19592/j.cnki.scje.350857

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高管机会警觉性、组织变革策略与企业绩效——一个有调节的中介效应模型

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Opportunity Alertness of Top Managers, Organizational Change Tactics and Performance:A Moderated Mediation Model

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